E-learning

Recurso para obter um treinamento padronizado, de excelente resultado e para um público que pode estar disperso geograficamente. Os cursos podem ser apresentados de diversas formas através de áudio, foto, vídeo e outros recursos digitais, favorecendo assim o interesse e a retenção do conteúdo por parte do aluno. O acesso e o registro dos resultados também podem ser completamente controlados.

RAPID LEARNING?

A QuizCompany é especializada na produção de cursos usando um método chamado Rapid Learning. O Rapid Learning se caracteriza pelo pequeno tempo usado para desenvolver um curso ou uma avaliação e pelo preço, que é muito inferior ao e-learning tradicional. Esse método baseia-se no uso intenso de recursos existentes na empresa evitando ao máximo o uso de recursos externos. Isso além de não sacrificar a qualidade do treinamento permite criar cursos rapidamente.

Veja aqui os benefícios

Veja exemplos de alguns cursos:

Registrando uma Informação em Sistema Ensina como uma mensagem deve ser registrada no sistema da empresa para que a comunicação seja eficiente. Após o curso, é apresentado um exercício dinâmico para facilitar a retenção do conteúdo. Clique aqui para ver. Detalhes técnicos
Processos - Bolsas Center SA Apresenta como são os processos na empresa Bolsas Center e ensina passo-a-passo como atender um cliente. Este curso tem duas finalidades: ensinar e servir de base para consultas (base de conhecimento). Clique aqui para ver. Detalhes técnicos